合肥市房地产经纪合同

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根据有关法律、法规和，双方在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。

　　第一条乙方同意接受甲方的委托作为其代理人。

　　第二条甲方对委托事项应提供相关合法有效的证明。

　　第三条乙方代理委托事项时，应认真审查委托事项的真实性及相关文件的合法性和有效性；甲方不能提供合法有效证件的，乙方有权拒绝代为办理。

　　第四条双方约定的委托事项应在天内完成。超过约定期限的，甲方有权委托他人或自行处理，并根据本合同第的规定向乙方索赔由此造成的损失（因登记管理部门或甲方原因造成的加班除外）。

　　第五条甲方同意在签订本合同后同时支付代理费人民币（大写）。

　　第六条甲方同意在签订本合同时提前支付：

　　（1）缴纳税费（大写）人民币；

　　（2）人民币：________

　　本条约定的费用，在委托代理事项完成时结算，多退少补。

　　第七条因甲方原因终止履行委托代理事项的，预付的委托代理费不予退还；如甲方提供虚假信息或隐瞒与本合同的订立和履行有关的重要事实（如房地产权属已有争议或被查封、抵押、法律法规禁止的交易），造成乙方声誉和经济损失的，甲方应承担违约责任赔偿（大写）人民币元，如损失超过违约金的，按实际损失赔偿。

　　第因乙方代理原因给甲方造成损失的，乙方应承担违约赔偿（大写）人民币元，超过违约金的，按实际损失赔偿。

　　第九条因履行本合同发生的'争议，双方应协商解决或提交有关部门调解。协商调解不成，双方同意按以下方式解决。

　　（1）向沈阳仲裁委员会申请仲裁；

　　（二）向有管辖权的人民提起诉讼。

　　本合同未尽事宜，按法律法规处理。

　　第十条其他需要双方约定的事项：____________

　　第十一条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

合肥市房地产经纪合同

　　甲方：上海*房地产有限公司

　　乙方：北京广告有限公司

　　就甲方委托乙方完成座落于上海市黄浦区外滩号的**项目(暂定推广名)的广告策划、广告创意、设计工作，

　　第一条、服务内容

　　根据本合同约定：乙方负责项目准备期及项目实操期的广告策划、创意、设计，建议贵司根据各期间、各阶段乙方负责的广告策划、创意、设计工作内容。

　　1、推广策略拟定：

　　1)案名及SLOGAN;

　　2)全案推广策略建议书;

　　3)阶段性推广策略建议书;

　　4)公关活动提纲及宣传提纲。

　　2、VI系统建设：

　　1)标识、标准字、标准色、标准组合形式及延展、变异等设计;

　　2)VI延展(手袋、名片、信封、信纸、传真等)。

　　3、售楼处、项目现场的平面设计方案：

　　1)招牌、看板;

　　2)指引系统;

　　3)项目现场围档。

　　4、广告设计(含创意、文案、设计)：

　　1)楼书;

　　2)户型单页;

　　3)折页、DM;

　　4)客户通讯;

　　5)户外广告;

　　6)报纸、杂志等平面媒体广告;

　　7)广播(电视)广告文字创意;

　　8)网站平面设计框架及网络媒体平面设计;

　　9)展会布展平面设计。

　　第二条、服务形式

　　1、乙方应于本合同签订之日起七日内，向甲方提供具体的实施方案和工作进度表，甲方应在收到该方案和进度表后五日内确认或提出异议。甲方确认后，该实施方案和工作进度表即作为本合同附件予以履行。

　　2、如甲方提出异议的，乙方应当根据甲方的意见在三日内提交修改后的实施方案和工作进度表，如乙方不同意甲方意见或逾期未提交经修改的实施方案和工作进度表的，甲方有权解除本合同，双方互不承担违约责任，甲方无需为此支付费用。

　　3、该实施方案及《工作进度表》所确定的日期，甲方有权在合同履行期间根据实际情况予以调整，乙方应当无条件予以服从，甲方并无需对该调整增加费用。

　　4、乙方应当根据经甲方确认的《工作进度表》中的阶段期限计划或甲方调整后的期限计划履行，各项工作完成的日期以乙方提交该工作服务成果的书面报告之日为实际完成之日。

　　第三条、服务成果形式和要求

　　1、乙方为甲方提供服务内容均须以文字、图纸、图片或其它形式的载体体现，各服务成果具体载体均应当为至少提供书面文本三套及电子文档一套;

　　2、乙方应对其向甲方提供的工作成果进行充分的说明，达到甲方工作人员可以充分理解。如甲方工作人员有提出异议，乙方应当负责给予充分解释。

　　3、乙方不负责广告的制作、印刷、具体活动的承办和拍摄、租片、广告发布事宜。如甲方委托乙方办理前述事宜，则双方另行协商，签署协议书。

　　4、乙方应当每月五日前，向甲方提交服务月报，其中应当包括当月计划、当月已完成的项目、计划履行情况、下月计划以及对已履行情况的分析、建议。

　　5、乙方提交的工作成果均须经甲方签字同意。如甲方对其内容提出异议的，乙方应当按甲方意见限期修改，直至满足甲方要求。对于紧急事项，甲方可通过电话、传真通知确认，并在确认后24小时内以特快专递的方式发出书面确认。经甲方确认工作成果，乙方对其文件承担责任，不得更改。

　　6、其他要求：

　　(1) 乙方向甲方提交的各种策划、创意、设计、报告等文件，均应加盖乙方公章及设计人员、起草人员以及审定人员的名称，并应当通过直接提交或特快专递邮寄的方式送达甲方，甲方不接受其它任何形式的送达。

　　(2)以上文字、图片、载体均为设计图纸及样稿，该设计图纸应当清楚明晰，并注明其适用使用的媒体，其相应的电子版本可以直接被广告公司、媒体或印刷企业等用于制作菲林(底片)。

　　第四条、广告服务流程

　　1、甲方应就具体服务内容向乙方下达工作单，乙方按工作单的要求和期限向甲方提供相关广告创意设计及合作范围其它服务。甲方工作单作为本合同的附件一。

　　2、甲、乙双方须确定各自的工作联系人。甲方的联系人为，该人无权作出任何承诺、确认，无权减少本合同项下的乙方义务或甲方权利，无权增加乙方权利、费用或甲方义务，任何承诺、确认等均须以甲方加盖公章的方式确认。

　　3、乙方的工作联系人为，负责整个服务项目的安排、执行和与甲方的沟通、联络。该负责人向甲方所做出的任何承诺、保证、函件、签字、确认等均视为乙方的行为，均由乙方承担责任。

　　4、甲、乙双方以周报形式进行每周工作的讨论交流，时间为每周一进行，通过电话、邮件等形式完成，乙方项目组长和甲方沟通商议项目执行情况，乙方须提供已完成的项目、计划履行情况及分析、建议、预期执行计划和工作进度表等，交由甲方确认，甲方可根据需要予以增减或要求推迟、提前设计，并由乙方根据共识撰写沟通记录，双方签字确认。乙方项目组长须按照甲乙双方共同确定之工作计划对每周工作进程严格把关。

　　5、根据项目需要，乙方针对本项目组成的专案组核心成员在以下重要时间节点根据甲方要求进驻本项目现场办公：

　　1)入市前

　　2)开盘中

　　3)开盘后

　　4)其它时间：如突发事件

　　备注：进驻时间、进驻期限及进驻人员组成根据项目实际需求及甲方要求确定。

　　第五条、合同期限

　　1、项目准备期：自*年*月*日起至*年*月**日止，共计7个月。

　　2、项目实操期：自*年*月*日起至*年*月**日止，共计12个月。

　　3、合同期满，如双方同意续约，则另行签订新的合同。

　　第六条、服务报酬及付款方式

　　1、服务报酬：

　　1)项目准备期(即从*年*月*日-*年*月**日)的月服务报酬为￥*万元整，合计为**万元。

　　2)项目实操期(即从*年*月*日-*年*月**日)的月服务报酬为￥*万元整，合计为**万元。

　　3)该价款包括策划、设计、创意、编制、监控、建议、培训、人工、材料、办公费、差旅费、税费、利润等乙方完成本合同约定服务内容并经甲方确认合格所需的一切费用，

　　除本合同另有约定外，甲方无需另行向乙方支付其它任何费用。

　　2、付款时间及付款方式：

　　1)签订合同当日，甲方向乙方支付项目准备期第一个月的服务报酬*万元。

　　除项目准备期第一个月之外，以后各月的服务报酬，乙方按工作进度表、工作计划及甲方工作单完成当月全部工作，并向甲方提交工作成果，经甲方确认后，甲方于次月5日前向乙方支付上个月的月服务报酬。

　　2)甲方应于进入项目实操期的第一个月五日内，向乙方支付当月项目实操期服务报酬*万元。

　　除项目实操期第一个月之外，以后各月的服务报酬，乙方按工作进度表、工作计划、及甲方工作单完成当月全部工作，并向甲方提交工作成果，经甲方确认后，甲方于次月5日前向乙方支付上个月的月服务报酬。

　　3)费用以电汇方式支付。

　　4)甲方向乙方支付服务报酬的同时，乙方应向甲方开具合法有效等额。

　　3、其它：乙方由于项目需要进驻本项目上海现场的往返交通费、住宿费等全部费用由乙方自行承担，甲方无须另行支付。

　　第七条、甲方权利义务

　　1、甲方需向乙方提供本合同项下应由甲方提出的相关文字及图片等资料，并保证所提供的资料准确、完整。乙方应于本合同签订之日起五日内向甲方提交所需资料明细，经甲方确认后，甲方于七日内提供。

　　2、甲方下发工作任务单时，应充分考虑到乙方为保证创作质量的合理时间。

　　3、按双方确认限定的时间推进计划，并对乙方的工作内容和成果及时进行审核或确认。

　　4、甲方对乙方的工作成果有异议时，甲方需书面通知乙方，并应详细、明确地表明甲方的意见和建议。乙方应在甲方要求的期限内予以修改和调整完毕，如乙方不予改正或逾期未提交改正过的方案和计划，甲方有权解除合同，乙方应按合同总金额的10%向甲方支付违约赔偿金，并赔偿甲方全部损失。

　　5、按合同规定按时向乙方支付服务费用。

　　第、乙方权利义务

　　1、指定以下人员组成本案广告专案工作组：

　　1)指导层：

　　项目总监：

　　创作总监：

　　2)执行层：

　　项目组长：

　　创意策划：

　　创意文案：

　　资深设计：

　　设计制作：

　　客户服务：

　　2、乙方保证该广告专案工作组应当由从事过二个以上与本项目同规模、同类型项目的房产广告创作、策划、设计等专业人员组成。甲方有权对该广告专案工作组人员的工作表现或业务水平提出意见，有权要求乙方更换。乙方应在接到甲方通知之日起二日内予以更换。

　　3、广告专案工作组的核心成员为：，，，该广告专案工作组的核心成员未经甲方同意不得随意更换。

　　4、按照双方确认限定的时间及方案、计划等按时保质保量完成所担负的各项工作。

　　5、严格保守所知悉甲方的商业秘密。

　　6、乙方未经征得甲方同意，不得改动甲方提供的文字资料及相关图纸，否则一切后果由乙方承担;

　　7、乙方所提供的各种创意设计，必须符合国家相关法律法规，乙方需保证向甲方提供的策划、创意、设计、方案等服务和作品的内容，包括所使用的图片、标志、用语、音乐、肖像、表现形式等均合法取得，保证有权使用并可用于甲方项目的使用和广告发布，乙方不得侵犯他人的著作权(版权)、肖像权等权利。如侵犯他利或违反相关规定的，由乙方承担责任、费用和行政处罚。如造成甲方损失的，乙方并应当赔偿甲方全部损失，包括但不限于：诉讼费、仲裁费、律师费、鉴定费、公证费、差旅费等、如甲方为继续使用而支付使用费的，该费用由乙方承担。

　　8、对于每一项设计，乙方应当按期向甲方至少提供二套不同设计(包括方案、说明和草图)，各项设计应当明确其制作所需的材质、颜色等具体要求。由甲方选择或提出意见，乙方应当根据甲方意见并在甲方指定期限内修改完毕，经甲方确认设计后出具图纸。甲方有权要求乙方对其设计方案进行修改或重新设计。

　　9、乙方不直接与甲方的各外协公司接口，与所有外协执行公司的接口工作，由甲方全权负责。

　　10、在乙方向甲方提供的工作成果范围内的所有平面表现设计稿中，乙方可附注其商标。

　　11、本合同项下服务内容，乙方不得以任何理由另行委托第三方完成，否则甲方有权解除本合同。

　　第九条、声明及保证

　　1、甲、乙双方依据平等、诚实、信用的原则订立合同，并在合同履行中严格遵守。

　　2、在本合同期内，乙方保证在此项目半径10公里区域内不再承接其它同类型项目或与甲方直接竞争的服务项目，否则，甲方有权解除合同，乙方应按本合同总金额10%向甲方支付违约赔偿金。

　　3、本合同的签订及合同中所确定的各服务项目，并不视为由乙方独家服务，甲方有权在合同期限内根据需要将部分或全部服务项目委托其他人，甲方亦有权通知乙方而减少服务项目，服务费用按比例相应减少。

　　第十条、违约责任及合同解除

　　1、合同期内如本项目发生重大调整或出现停建、缓建的，甲方有权提前十日通知乙方解除或暂停合同，双方按已履行的期限及本合同约定的月费用结算。除此之外，甲方不再承担其他任何责任、赔偿等;

　　2、如甲方未按合同约定支付服务费用，甲方每逾期一日，乙方有权按逾期金额的万分之二向甲方追索违约金直到付清为止。

　　3、乙方未按计划期限或甲方通知调整后的进程时间向甲方提交方案、策划、设计等或有其它迟延提供服务的行为，每逾期一日，乙方承担合同总金额千分之二的违约赔偿，并承担因乙方迟延交付工作给甲方造成的全部损失，逾期达七日的，甲方有权解除本合同;除此之外，如乙方所服务内容非因甲方原因发生三次以上迟延交付情况，乙方应承担合同总金额千分之五的违约赔偿金，发生五次以上，甲方有权解除本合同;

　　4、甲方可根据乙方前一阶段工作完成情况决定是否继续履行本合同，如甲方决定提前解除本合同可提前五日通知乙方，双方按已履行的期限及本合同约定的月费用结算，除此之外，甲方不再承担其他任何责任、赔偿等;

　　5、合同期内，如因乙方原因造成甲方损失或损害甲方商誉的，甲方有权解除本合同;

　　6、乙方违反本合同其它约定的，经甲方书面通知限期改正或履行，而期满仍未改正或履行的，甲方有权解除本合同。

　　7、除本合同另有约定之外，因乙方原因解除本合同的，乙方应向甲方支付本合同总价款 20%的违约赔偿金，对因此给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任。

　　8、本合同履行期限内，甲方可随时提前十日通知乙方解除本合同，双方按已履行的期限及本合同约定的月费用结算，除此之外，甲方不再承担其他任何责任、赔偿等。

　　第十一条、知识产权

　　乙方依据本协议所完成的工作成果的知识产权归甲方所有。乙方向甲方提供的一切策划、创意、设计等工作成果，一经由甲方审核、确认并采用，其使用权、著作权(版权)、载体所有权等权利归甲方所有。甲方有权用于广告发布、对外宣传以及再转让等，而无须向乙方支付任何费用。

　　第十二条、保密责任

　　为履行本协议，甲方向乙方提供的经营、业务、产品、技术等有关的文件、信息、图纸及软件等，乙方对甲方所提供的上述资料负有无偿保密义务，并采取一切合理的措施以使其所接受的资料免于散发、传播、披露、复制、滥用及被无关人员接触。

　　第十三条、免责条款

　　1、如因不可抗力致使乙方不能按期完成本协议项下之广告业务，乙方不负违约责任;但乙方应在不可抗力事件发生次日内向甲方提供所发生的不可抗力的部门出具的证明文件。

　　2、如因不可抗力致使甲方不能按期履行本合同，甲方不负违约责任;但甲方应在不可抗力事件发生次日内向乙方提供所发生的不可抗力的部门出具的证明文件。

　　第十四条、争议的解决

　　如双方对本协议的执行及解释发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民起诉。

　　第十五条、附件的法律效力

　　本协议的附件系本协议的组成部分，同本协议具有同等的法律效力。

　　第十六条、协议的修改及补充

　　本协议条款系由双方在平等、自愿的基础上经过协商并达成一致意见后形成的，未经双方认可，任何一方不得对本协议条款做出修改或补充。一方提出变更并向对方发出书面文字，在双方没有签订补充协议之前，双方仍应履行本协议。

　　第十七条、其它

　　1、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

　　2、本协议由中文制成，一式肆份，甲乙双方各执贰份(经甲、乙双方签字盖章后的传真件具有同等法律效力)。

　　3、未尽事宜由双方日后协商决定。

　　甲方：上海*房地产有限公司 乙方：北京广告有限公司

　　代表签字： 代表签字：

　　图文传真：021- 图文传真：010-

　　签订日期：*年*月*日

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合肥市房地产经纪合同

　　用人单位：(以下称“甲方”)

　　劳动者：(以下称“乙方”)

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条劳动合同双方当事人基本情况

　　(一)甲方

　　注册地址:

　　通讯地址：

　　邮政编码:

　　法定代表人或委托代理人：

　　(二)乙方

　　性别:

　　出生年月:年月日

　　居民身份证号码:

　　或者其他有效证件名称:证件号码:

　　教育程度(学历)：

　　户籍类型(非农业、农业):

　　现住地址：邮政编码:

　　户籍地址：邮政编码:

　　联系电话：

　　紧急联系人：联系电话：

　　本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据

　　(一)乙方声明在订立本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。

　　(二)乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。

　　(三)本合同履行过程中，公司规章制度如有修改的，按修改后的制度执行。

　　第二条合同类型与合同期限

　　(一)本合同期限类型：固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至年月日止。本合同于_____年_____月_____日终止。

　　(二)本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签(变更)本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。

　　第三条工作内容和工作地点

　　(一)乙方根据甲方工作需要同意在部门从事岗位工作，基本工作内容为：。具体可参见相应岗位的《岗位职责说明书》。

　　(二)乙方工作地点：完成工作。根据甲方的工作安排，乙方同意工作地点相应调整。

　　(三)合同期，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。

　　(四)本合同有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。

　　(五)本合同期限内，乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。

　　(六)乙方未经甲方授权和指派，擅自以甲方的名义办理的有关事宜，非经甲方追认，甲方对此不承担任何责任，因此产生的一切后果，由乙方承担。

　　第四条工作时间和休息休假

　　(一)甲方执行标准工时制度，乙方每天平均工作时间不超过8小时，每周平均工作不超过40小时。

　　(二)公司原则上不提倡安排员工加班，乙方如需加班应严格按照《加班管理制度》的相关规定执行，征得甲方同意，甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿，未经甲方批准的超出工作时间之外的行为，不属于加班行为，乙方无权要求加班费。

　　(三)乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，属于个人自愿行为，不属于公司规定的加班。

　　(四)涉及法定休假日调休事宜，按照甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行。

　　(五)乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。

　　第五条劳动报酬(若非特别说明，均为税前工资)

　　(一)甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期期间月工资为元，正式录用后月工资为元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行，甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。

　　(二)甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。

　　(三)甲乙双方对工资的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。

　　2、乙方违反管理制度的。

　　3、甲方按照有关规定对乙方工作进行考核评价，考核评价结果需扣除工作报酬的。

　　4、双方约定的其他情况。

　　第六条社会保险和福利待遇

　　(一)甲乙双方必须依法参加当地规定的法定社会保险，并按照国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。

　　(三)乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。

　　(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执

　　第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第劳动纪律和规章制度

　　(一)乙方应严格遵守国家法律、法规;遵守甲方制定的工作纪律和其他规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥、遵守职业道德、保守甲方商业秘密和知识产权;积极参加甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教育和培训。

　　(二)乙方违反本合同约定或规章制度、劳动纪律，甲方可依据本合同及单位规章制度给予纪律处分，并可依据具体情况、悔过程度决定是否解除本合同。甲方因乙方违反本合同约定或各种规章制度、劳动纪律解除劳动合同的.，无须支付任何经济补偿，并可追究乙方相关的法律责任。

　　第九条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以随时解除或变更。

　　(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方。

　　(三)乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时通知解除本合同，并不支付经济补偿金：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　2、严重违反甲方依法制定的员工手册或规章制度的;

　　甲、乙双方再次确认：如下所涉内容均系用人单位的重大“规章制度”，出现如下情况之一，即构成乙方“严重违反”用人单位的规章制度，除甲方有权随时解除劳动合同、乙方无权获得任何经济补偿金之外，乙方并需另行赔偿因此而给甲方造成的一切损失，情节严重的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任：

　　(1)乙方在签订本合同前，并未终止与其他雇主订立的所有劳动合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期内同时受聘于两个或两个以上雇主。

　　(2)乙方在签订本合同前，向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

　　(3)乙方未能保守甲方的商业秘密。乙方应当遵守甲方的保密制度，应对所有与甲方有关的信息(包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息)予以保密，未经甲方总经理批准不得将甲方的有关资料(包括但不限于复印件、电子资料)带离工作场所、不得擅自传播和拷贝甲方的有关资料。当乙方离开公司时，应归还所有属于公司的文件、物品。乙方应当应甲方要求，适时的与甲方签订信息所有权协议或保密信息协议，进一步完善对甲方商业秘密的管理。

　　(4)乙方严重违反员工手册的规定。乙方在此承诺：本合同签订前，已经熟读员工手册内容，并且员工手册如有更新，乙方自愿完全遵守。

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的;

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响、损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5、因违反《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的;

　　6、被依法追究刑事责任、劳动教养、机关收容教育的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、甲未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　2、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的，此处“及时”指的是：在乙方全面履行劳动合同的前提下，甲方按本合同约定和相关法律、法规的规定，按本合同的约定向乙方足额支付劳动报酬，如遇乙方违反劳动合同、劳动纪律，或遇不可抗力、节假日顺延支付等情况，不视为“未及时”;

　　3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　5、因违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的;

　　6、法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　甲乙双方协商一致，本合同可以解除期限延续(五)有下列情形之一的，本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续：

　　1、本合同期满的;

　　2、甲方被依法宣告破产的;

　　3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　4、乙方被开除、除名、辞退的，劳动合同自行解除;

　　5、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的;

　　6、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的;

　　7、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有和可能有继续履行条件的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被、或者司法机关人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过7天的;

　　8、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

　　9、法律、行规以及甲方《员工奖惩条例》规定的其他情形。

　　(六)如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

　　(七)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，或是严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，不享受经济补偿金，并应赔偿甲方以下损失：

　　1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

　　2、甲方为乙方支付的培训费用;

　　3、对甲方生产经营和工作造成的经济损失。

　　第十条劳动争议处理

　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十一条双方约定的其他内容

　　甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　(一)甲方的规章制度属本合同的主要附件，与本合同具有同等法律效力。规章制度的具体内容包括但不限于：员工手册、考勤与休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、岗位职责说明书、培训服务协议、保密和禁业协议等。

　　(二)乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托本合同首页的“紧急联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

　　(三)乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认该地址为邮寄送达地址，甲方交付邮递即视为送达。

　　地址：

　　(四)劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　(五)本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

　　甲方(公章)乙方(签字或盖章)

　　法定代表人(主要负责人)

　　或委托代理人

　　(签字或盖章)

　　签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日